Que son las Relaciones Públicas

PRIMERA PARTE

Qué son las Relaciones Públicas

Paso 1

1.a.- Función directiva, de carácter continuativo y organizado, mediante la cual organizaciones públicas y privadas, tratan de conquistar y mantener la comprensión, la simpatía y el apoyo los públicos con los que están o deberán estar, vinculados. Una cooperación productiva y una realización más eficaz de los intereses comunes.

1.b.- Comunicación bidireccional, que no sólo se dirige a su público (interno - externo) sino que también lo escucha y atiende sus necesidades, favoreciendo así la mutua comprensión entre la organización y su público, y permitiendo que se use como un fuerte empresarial al momento de posicionarse, como herramienta extra a la publicidad y el manejo de una imagen corporativa.



Las Relaciones Públicas buscan

Paso 2

2.a.- Insertar a las organizaciones dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos intereses.

Relaciones Públicas o Publicity

Paso 3

3.a.- Recurso valioso y útil que permite a las empresas, entidades y organismos, disponer de forma gratuita de un medio de difusión de mensajes de carácter corporativo, institucional. Al ser una vía de difusión paralela a la publicidad, por un lado ofrece la ventaja del ahorro, pero requiere un tratamiento especial.

Historia

Paso 4

4.a.- En épocas de crisis es cuando mayor importancia ha representado, entre 1865-1900 durante la Depresión Económica, así como en la Gran Depresión de la década del 30 sirvió para revindicar a las empresas y explicar su contribución al sistema económico.

4.b.- Momento actual es cuando más valor reviste.

4.c.- Sociedades tribales: para promover respeto al jefe.

4.d.- Antigua Grecia: discusión pública en el ágora y persuasión a través del teatro. Roma introdujo vocablos propios de la profesión: la Respública (‘cosa pública’) y la Vox Populi (‘voz del pueblo’).

4.e.- Edad Media: oscurantismo.

4.f.- Renacimiento: despertar a la libertad de expresión.

4.g.- Desde esa época hasta la Segunda Guerra Mundial extraordinario uso en Estados Unidos .

Objetivo de las Relaciones Públicas

Paso 5

5.a.- Buscan insertar a las organizaciones dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos intereses.

Ciencias auxiliares de las Relaciones Públicas

Paso 6

•Publicidad
•Marketing
•Psicología
•Sociología
•*Relaciones Humanas*

Público de las Relaciones Públicas

Paso 7

•7.a.- Interno: Todo el personal que está dentro de la organización.

•7.b.- Externo: El universo al cual llegan nuestros servicios o productos. Otros grupos a los que queremos llegar.

Relaciones Humanas indispensable de las Relaciones Publicas

Paso 8

•8.a.- Es muy difícil proyectar una imagen favorable de la organización, si esta no conforma un grupo homogéneo, en el que impera un sentimiento de simpatía, colaboración y entendimiento entre sus miembros.

•8.b.- Toda campaña de RP debe iniciarse con una intensa actividad de Relaciones Humanas.

Tipos de comunicación Relaciones Públicas

Paso 9

•9.a.- Formal: originada en la dirección.

•9.b.-Informal: se desconoce el origen. Rumor de persona a persona.

•9.c.- Comunicación programada y no programada.

Herramientas de las Relaciones Públicas

Paso 10

•10.a.- La organización de eventos, lobbying, y responsabilidad social.

•10.b.- Relaciones con los medios de comunicación:
Diarios, revistas, radio, televisión, Internet y sitios Web.

Empresa

Paso 11

•11.a.- Empresa u organización que anhela desarrollarse a su máximo nivel debe auxiliarse de las relaciones públicas para generar beneficios económicos y sociales de una comunidad.

Relelaciones Públicas facilitan

Paso 12

12.a.- Que las empresas e instituciones sean consideradas un medio para el auto desarrollo de sus integrantes.

12.b.- Que el equipo humano se sienta valorado por los estamentos de la organización, y se estimule la creatividad, se eleva la satisfacción del personal, por tanto aumentan su rendimiento y con él el de la empresa.

Relelaciones Públicas Se utilizan para

Paso 13

13.a.- Transmitir una imagen fiel y exacta de la Empresa.

13.b.- Establecer un entendimiento mutuo.

13.c.- Hacer conocer su valor como fuente de trabajo, su aporte a la Economía Nacional y su prestigio en el orden internacional .

Lobbying

Paso 14

14.a.- Estrategia trazada para lograr a través de los medios y la comunidad la consecución de proyectos. Ya sean aprobación de leyes y construcciones de infraestructuras, entre otros.